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商品訊息描述













商品訊息特點



品牌名稱
防潮箱公升數
  • 200L-400L
防潮箱品牌
  • 防潮家
氣密箱品牌
  • 其他
其他類型
  • 氣密防潮箱










型號:CDV-5WC
容量:293L
外箱尺寸:(H) 1105 * (W) 890 * (D) 625 mm
內箱尺寸:(H) 145 * (W) 810 * (D) 510 mm *2
:(H) 145 * (W) 810 * (D) 540 mm *3
使用電源: AC110V+10V 50/60HZ 或可預約AC220V+10V 50/60HZ等其它電源
產地 :台灣
除濕範圍: 25 - 55%RH
保固: 全機五年















保固期

5年保固期

防潮家公司貨享有60個月保固







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



立法院內政、經濟、財政、教育及文化委員會、交通與社會福利及衛生環境委員會今(24)日開始聯席初審「前瞻基礎建設特別條例草案」,國民黨、民進黨皆祭出甲級動員,朝野立法委員8點不到就在會議室排隊登記發言。

據了解,國民黨團要求黨籍立委上午8點前到會議室登記發言,第一批民進黨籍立委則在上午6時50分就抵達會議室,搶先坐上主席台,確保會議順利進行;8點前就有30多名朝野立委排成一列,登記質詢順序。

至於民進黨怎麼在6點50分就發動甲動?民進黨團總召柯建銘說,最主要是希望會議順利進行,「前瞻基礎建設特別條例草案」已經在立法院召開六場公聽會,今日才開始詢答、逐條審查。

柯建銘還說,過去阿扁政府時代的五年5,000億元的「新十大建設」計畫、馬英九政府時代4年5,000億元的「愛台12項建設」,皆沒有所謂「公聽會」,民進黨也都沒有阻擋,待會國民黨要程序發言也可以接受,僅希望今日會議順利進行。





兼任教師納勞基法風波未平!勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》,但教育部表示將改為先修正聘任辦法,讓兼任教師部分權益納入保障;教師團體為爭取兼任教師一體適用勞基法,多次呼籲教育部不應該以聘任辦法來規避責任,更不應該分化兼任教師,將其區分成具本職及未具本職。

教育部先前曾表示,為保障兼任教師權利,例如按月支薪、請假等權利納入保障,因此依教師法授權另訂辦法,強調兼任教師的事病假都將會給予鐘點費,具本職或不具本職兼任教師一體適用,只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。

而教育部也已於106年度提撥6000萬的預算,計畫用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金,未來也將逐年編列,希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。這樣其實與適用勞基法而有的「勞退」無異,但兼任教師仍然很在意是否保障工作權的問題,認為沒有適用勞基法就沒有工作保障。

不過反觀現在社會,就業者都需要長期自我精進以應對社會需求,不適任者則會遭到淘汰;若將此套理論套用在兼任教師上則似乎也有那麼回事,一名好的兼任教師擁有龐大的教學能量,學校自然會需要其在校內幫忙授課,但若早已不適任或是真的沒有此課程需求了,淘汰教師似乎也只是可見趨勢,畢竟要讓兼任教師永遠捧著一個飯碗,在這樣少子化的情況下也是難上加難。

況且兼任教師若一體適用勞基法,並不符合所謂的公平正義,因具本職的兼任教師已有原本工作的勞退,若重覆納保則有損社會資源;而現在教育部也拿了納稅人的錢,要替學校埋單兼任教師勞退費用,雖然的確有些人認為教師拼死拼活地在學校奉獻了數十年,卻沒受到保障很不公平,但這就是「專任教師」啊!兼任教師如果真的那麼在乎有沒有被保障工作,又堅持一定要以教書維生,那不如力拼當上專任教師,才不必擔心老是被分化。

另,大學端也一再強調,聘用兼任教師與否不只是因為成本考量,還關乎到校方的課程開設,不時也需因應課程變動而增減教師,因此也希望教育部保留一定的彈性空間及權利給予學校,也才能避免限縮教學品質。顯見,雖然需保障受雇者,但學校的聲音一端,不能只傾向單邊,而是要在彈性與保障間取得適度平衡。



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